Volver al Trabajo, Acompañamiento Social y Potenciar Trabajo: Cambios Clave para Agosto 2024

En Argentina, la combinación de los programas sociales y laborales del gobierno ha sido crucial para enfrentar la desigualdad, el desempleo y la vulnerabilidad social.

En agosto de 2024, el Programa Volver al Trabajo, el Acompañamiento Social, y el ya consolidado Potenciar Trabajo experimentarán importantes cambios para seguir apoyando a las personas más necesitadas.

Estos programas tienen en común el objetivo de brindar oportunidades a quienes buscan reinsertarse en el mercado laboral y ofrecer un sustento económico para aquellos en situación de vulnerabilidad.

A continuación, detallamos los cambios que se implementarán en estos programas, cómo se complementan entre sí, y cómo los beneficiarios pueden aprovechar las nuevas oportunidades en agosto de 2024. También incluimos información de contacto relevante para acceder a estos programas.

Cambios en el Programa Volver al Trabajo

El Programa Volver al Trabajo, que facilita la inserción laboral mediante subsidios a empleadores que contraten a personas desempleadas, tendrá algunas modificaciones clave a partir de agosto de 2024:

1. Incremento de Subsidios para Empleadores

A partir de agosto, los empleadores que participen en el Volver al Trabajo recibirán un 50% más en subsidios por cada trabajador contratado, en un esfuerzo por incentivar la creación de empleos. Esto también busca aliviar la carga financiera de las empresas que deseen contratar a trabajadores de sectores vulnerables.

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Este subsidio extra beneficiará especialmente a los sectores de la construcción, tecnología, manufactura y servicios, que son áreas prioritarias para la reactivación económica del país.

2. Capacitación Obligatoria para Beneficiarios

Los beneficiarios del Volver al Trabajo deberán participar en capacitaciones obligatorias, un enfoque alineado con el Potenciar Trabajo. Estas capacitaciones son esenciales para desarrollar habilidades técnicas que respondan a las demandas del mercado laboral.

Las capacitaciones estarán dirigidas a oficios y sectores que actualmente tienen alta demanda, como programación, oficios técnicos y administración, asegurando que los beneficiarios tengan mayores oportunidades de empleo sostenible.

3. Prioridad para Jóvenes

El programa también tendrá un enfoque prioritario en los jóvenes de entre 18 y 24 años, quienes son uno de los grupos más afectados por el desempleo. Los empleadores que contraten a jóvenes recibirán beneficios adicionales, y se espera que se ofrezcan más oportunidades en áreas que requieren mano de obra joven.

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